针对您“第一次失业时没领失业金，第二次失业还能拿到首次的失业金吗”的疑问，其法律依据主要来自《失业保险条例》。《失业保险条例》第十七条规定：“失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满１年不足５年的，领取失业保险金的期限最长为１２个月；累计缴费时间满５年不足１０年的，领取失业保险金的期限最长为１８个月；累计缴费时间１０年以上的，领取失业保险金的期限最长为２４个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过２４个月。”您的情况是第一次失业时没领失业金，第二次失业。根据上述规定，若您第一次失业时符合领取条件（如非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等），那么您首次失业应领未领的期限，在您第二次失业并符合领取条件时，可以与第二次失业可领取的期限合并计算，但合并后的总期限不能超过24个月。这意味着您第二次失业时，是可以拿到首次未领的失业金的，但需在总期限内。
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对于您“第一次失业时没领失业金，第二次失业还能拿到首次的失业金吗”的问题，以下是一些可能影响处理的特殊情况或例外情形。1、第一次失业是自愿离职：如果您第一次失业是因个人原因自愿离职，而非非因本人意愿中断就业，那么第一次失业本身就不符合领取失业保险金的条件，自然不存在“首次未领的失业金”，第二次失业时只能根据本次的情况计算领取期限，这对您能否拿到首次失业金有直接的根本影响。2、在领取失业保险金期间重新就业后再次失业：如果您第一次失业领取了部分失业金后重新就业，然后再次失业，那么前次未领完的期限可以与本次期限合并计算。但如果您第一次失业完全未领取且符合条件，与这种部分领取后再次失业的情况在合并计算的具体操作和总期限上可能一致，但前提均是符合条件。3、地方特殊政策：虽然国家《失业保险条例》有统一规定，但个别地方政府可能会有特殊的实施细则或补充规定。例如，某些地区可能对首次未领失业金的保留期限有额外限制，或者对合并计算的具体方式有不同解释，这会直接影响您第二次失业时能否拿到首次的失业金以及能拿多少。
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针对您“第一次失业时没领失业金，第二次失业还能拿到首次的失业金吗”的问题，以下是一些常见的错误操作行为需要避免。1、认为首次未领失业金会自动作废：有些失业人员误以为第一次没领的失业金就完全失效了，第二次失业时没有主动向社保机构提及并申请合并计算，从而错失了领取首次未领部分的机会。实际上，符合条件的首次未领期限是可以合并的。2、未在规定时限内申请：第二次失业后，没有在当地规定的失业登记和失业保险金申请时限内办理相关手续，导致即使符合条件也可能因超期而无法领取，包括首次未领的部分。3、材料准备不齐全或不真实：申请时提供的失业证明、缴费记录等材料不完整或存在虚假信息，可能导致审核不通过，影响失业金的正常领取。如果您对如何避免这些错误操作或在申请过程中遇到困惑，建议您进一步向专业律师咨询，以确保您的合法权益得到最大程度的保护。
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对于您“第一次失业时没领失业金，第二次失业还能拿到首次的失业金吗”的问题，答案是可以，但需符合条件并合并计算。如果或若存在您第一次失业时符合领取失业保险金条件但未领取的情况，那么在您第二次失业时，若再次符合领取条件，前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限可以与本次失业应领取的期限合并计算，但最长不得超过24个月。如果或若存在您第一次失业时本身就不符合领取失业保险金条件（例如缴费年限不足、自愿离职等），那么第一次失业自然没有可领取的失业金，第二次失业时仅能根据本次的缴费情况和条件计算领取期限。

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