公司被收购时，老板若处理不当可能面临一些法律风险，以下是几点常见风险及实例说明。
1. 诉讼风险：若老板的反对行为违反公司章程或法律规定，可能被其他股东或收购方起诉。例如，老板作为控股股东，滥用表决权否决符合多数股东利益且程序合法的收购方案，其他股东可诉请法院撤销该决议。
2. 经济损失风险：若老板不合理拒绝收购，导致公司错失发展机遇或股价下跌，可能需承担相应的经济损失。例如，某公司有一个优质的收购机会，老板因个人原因拒绝，后公司经营不善价值大幅下降，其他股东可能要求老板赔偿损失。
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公司被收购时，存在一些特殊情况或例外情形，会对处理结果产生影响，以下是几点说明。
1. 收购涉及国家安全或公共利益：若收购行为可能危害国家安全或公共利益，相关监管部门可能会强制批准收购，老板的不同意无法阻止。例如，某涉及关键技术的公司被外资收购，虽老板反对，但因涉及国家安全，监管部门批准了收购。
2. 存在强制要约收购情形：若收购方通过证券交易所的证券交易，持有一个上市公司已发行的股份达到百分之三十时，继续进行收购的，应当依法向该上市公司所有股东发出收购上市公司全部或者部分股份的要约。此时，老板作为股东需在规定期限内作出是否出售股份的决定，无法完全拒绝收购。
3. 公司陷入严重财务困境：若公司面临破产等严重财务问题，为了挽救公司，法院或债权人可能会推动收购，老板的反对可能不被采纳。例如，公司资不抵债，债权人向法院申请破产重整，法院引入收购方进行重组，老板的反对难以改变结果。
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关于公司被收购时老板是否可以不同意的问题，需结合老板的股东身份及相关规则判断。
公司被收购时，若老板是股东，通常有权拒绝，但受公司章程、股东协议及法律规定限制。
1. 若老板是控股股东且公司章程无特殊约定：老板可通过投票否决不符合自身意愿的收购方案，因收购需经股东会决议通过。
2. 若老板是小股东且其他股东同意收购：老板的拒绝可能无法阻止收购，但若收购涉及强制要约等情形，老板有权选择是否出售股份。
3. 若公司章程或股东协议约定了收购相关条款：需按约定执行，如约定多数股东同意即可推进收购，则老板的反对可能无效。
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针对公司被收购老板是否有权拒绝的问题，可依据《公司法》相关条款进行分析。
根据《中华人民共和国公司法》第七十一条规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。同时，第一百零三条规定，股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。对于公司收购涉及的股权转让或公司合并等事项，需根据具体情况适用上述条款。若老板作为股东，在股东会表决中对收购事项投反对票，且该事项未达到法定或章程约定的通过比例，则收购无法推进，老板的不同意具有法律效力；若已达到通过比例，则老板的反对不影响收购的进行。

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